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积极做好坚强后盾 玉柴让职工梦圆军营
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导读: 20岁的玉柴职工陈广龙得知自己报名参军被批准入变废为宝伍的消息后,激动得几天睡不着调压阀觉;更令他兴奋的是,服完兵役退伍后还可以回到玉柴继续工作,企业还与他签订了一份协议书和一份合同,确保退伍后还能回到玉柴变流器工 ...
20岁的玉柴职工陈广龙得知自己报名参军被批准入伍的消息后,激动得几天睡不着觉;更令他兴奋的是,服完兵役退伍后还可以回到玉柴继续工作,企业还与他签订了一份协议书和一份合同,确保退伍后还能回到玉柴工作。
国企职工:当兵只为圆梦
今年20岁的陈广龙,是玉柴的一名送料职工,2009年中专毕业后进入玉柴实习,2010年6月与企业签订了三年劳动合同,正式成为玉柴的一名在职员工。陈广龙告诉,在玉柴钢管工作,收入可观,工作稳定,但是当兵一直是他的梦想。他说,本来去年就想报名参军的,可又担心应征入伍后将来退伍找不到好工作。后来,他的一个同事当兵退伍了又回到本单位上班,才打消了他的顾虑。于是今冬征兵一开始,他就跑去玉柴武装部报名应征,通过初检、总检、政审等关后,双合格,并被正式批准入伍。
玉柴:为应征青年职工解后顾之忧
玉柴人武部的邱先生告诉,近年来,玉柴党委按照国家有关规定,积极鼓励适龄青年员工履行兵役义务,退伍后只要本人自愿,可以优先回企业工作,承认此前工龄,工作G后重计工龄。据介绍,近年来,玉柴认真履行《国防法》、《兵役法》,每年都向部队输送1至3名新兵。这些退伍回来的企业正式员工,在企业党委和工会的安排下,大都回到了玉柴工作。有少部分退伍青年选择自谋职业或由市民政部门安置。
据了解,今年冬季征兵工作中,玉柴共有7名适龄青年员工积极报名应征,其中有3名青年体检政审合格。
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