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【新闻】大调研推动循环园三力园区大建设

发布时间:2020-10-14 14:53:36 阅读: 来源:密度计厂家

合肥循环经济示范园扎实开展大调研工作,以大调研为契机,切实推动“动力、活力、实力”园区大建设。

发现问题强动力。首先,高度重视,加强领导。大调研工作启动之初,园区就对照市县统一部署,立即成立了园区大调研领导小组。由园区主要负责同志任第一组长,领导班子全体成员和各部门负责人为组员,相关业务人员为领导小组办公室工作人员。召开大调研工作专题推进会。认真传达学习市县有关大调研文件精神,强调一定要不折不扣地完成上级部署的各项大调研任务,同时要以此次大调研为契机,对整个园区经济发展、人才服务、社会建设和基层治理等方方面面的现状,特别是存在的问题做一个全面的摸底和系统梳理,作为加快建设“动力、活力、实力”园区的重要抓手,充分认清自身不足。其次,细化分解,明确责任。在园区党工委会议上,对园区大调研任务分解作了专题研究,逐项明确,责任到人。最后,走访座谈,采集信息。每个责任人通过实地走访、座谈交流等多种方式,问需,问计。在规定的时间内,园区共完成对20家市场主体,20位专技人才,2家社会组织和事业单位,44户城乡居民和3个五小单位的调研,收集整理各类问题共33条。这些问题的发现,说明离园区既定的目标尚有很大差距,从而进一步激发了园区干群干事创业的动力。

直面问题显活力。园区大调研领导小组的一致意见是,针对发现的任何问题,一律不回避,不推诿,实事求是地予以面对,研究分析。园区大调研办将采集来的信息汇总整理后,第一时间提交园区大调研领导小组集中讨论,该是哪个方面属于哪个部门的问题,就由哪个责任部门或责任人负责牵头解决落实。这种勇于面对问题的态度,彰显了园区干群蓬勃向上的精神活力。

解决问题增实力。问题不解决,永远只是问题;只有切实有效地解决了,才能真正实现大调研的目的。对于那些可以当场解决的,如一些有关医保政策、拆迁计划等咨询类的问题,调研人现场给予解答。对于那些涉及跨部门跨区域的,如困难救助、子女入学等问题,园区主动联系民政、教体等部门沟通协调。对于那些在园区职能范围内且可以尽快解决的,如小区住宅被擅自改变用作仓库存放冷冻鱼虾造成环境问题等,园区要求下属的城市管理行政执法分局立即查处整改到位。对于那些需要各级综合协调配合且周期较长的,如公交线路较少较短、商业配套设施不足等,园区积极上报并多方向交通、规划、建设等部门寻求帮助,全力加快公交场站、商业综合体的规划选址建设进度并及时发布最新进展。这些问题的切实解决和推进,既赢得了企业和群众的赞许认可,也实实在在地改善了园区的整体营商环境,增强了跨越发展的基础实力。

园区主要负责人多次表态,合肥循环经济示范园将始终把调研工作放在重要位置,将其作为密切联系群众和把握自身发展方向的重要途径,在全心全意为人民服务宗旨指引下,全力加快“动力、活力、实力”园区建设,力争将园区尽快打造成合肥东部新型工业化产业基地,为肥东早日实现“经济总量千亿县,财政收入百亿县”的目标而贡献力量。(沈华勇)

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